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关于开展科级干部试用期满考核工作的通知

有关单位:

根据《西北农林科技大学科级干部选拔任用工作办法》(校党发201988号)精神,参照《西北农林科技大学处级领导人员任职试用期实施办法》(校党发201781号)有关规定,机关党委近期对20243月提任的科级干部进行试用期满考核。现有关事项通知如下:

一、考核对象

高子研    史会洲

二、考核内容

围绕德、能、勤、绩、廉五方面,全面了解新任科级干部试用期内现实表现,重点考核其试用期内对所任职务的适应能力、履职情况及意识形态方面表现等内容。

三、考核方式

考核采取述职汇报、民主测评、个别谈话、针对性调查等方式进行。参加民主测评和个别谈话人员的范围,根据考核对象所在单位具体情况确定。

四、考核程序

1.个人小结,单位鉴定

考核对象如实填写《科级干部任职试用期考核表》(见附件)。所在单位领导班子在充分听取有关方面意见建议的基础上,集体研究后作出鉴定意见。

2.述职汇报,民主测评

考核对象所在单位负责组织民主测评会,考核对象进行述职汇报后,参会人员现场按照“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等级进行填票测评。

3.结果认定意见反馈

机关党委会根据有关单位鉴定意见、民主测评结果、群众反映问题等情况研究考核认定结果,按规定完成有关工作,并通过一定方式向考核对象反馈结果和意见。

、有关要求

1.考核对象填写《科级干部任职试用期考核表》重点汇报任职以来履职情况、取得的成绩及存在的不足1000字左右),“自我认定”部分按照实事求是的原则填写“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”。

2.有关单位要本着对组织、个人负责的态度,客观公正评价考核对象在试用期德、能、勤、绩、廉等方面的表现,存在的主要缺点和不足,并明确提出考核对象胜任或不胜任现职。意见由本单位负责人签署。

3.有关单位326日前组织召开民主测评会,提前将会议时间及参会人数报机关党委,同时领取民主测评票。

4.有关单位于328日前考核对象《科级干部任职试用期考核表》(一式四份)(纸质及电子版)机关党委。

考核期间,任何单位个人均可通过来信、来电、来访等形式,向机关党委、党委组织部相关单位反映对考核对象的意见和建议。反映问题要实事求是,电话信函告知真实姓名。

机关党委:联系电话(传真):029-87080031

电子邮箱:jgdw@nwsuaf.edu.cn

组织部:联系电话(传真):029-87082832

         电子邮箱:zuzhibu@nwsuaf.edu.cn  

 

                   

 中共西北农林科技大学机关委员会

                   2025323

 

 

 


相关附件:
  附件:科级干部任职试用期考核表
责任编辑:王佳    终审:景军胜
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