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4月13日下午，学校机关作风推进暨作风评议员聘任会议在国际交流中心210会议室召开，各党委（党总支）机关作风评议员、机关各部门负责人参加会议。校党委副书记徐养福出席会议并为机关作风评议员颁发聘书。
党委副书记徐养福出席会议并讲话
会议由机关作风建设领导小组办公室主任、机关党委书记刘新胜主持，对近几年机关作风建设工作作了简要总结回顾，并对今年机关作风建设的思路、设立评议员的目的及工作方式、实施落实《机关服务制度》、《机关工作人员行为规范》等相关制度进行了说明安排。
机关部门负责人和作风建设评议员代表在会上发言
学校作风建设领导小组办公室主任、党委组织部部长郑英宁对评议监督工作的必要性、工作重点及注意事项、机关各部门如何正确对待评议改进工作、评议员如何履行好职责谈了意见。学生处处长王文博代表机关部门就如何加强部门作风建设，自觉接受评议员评议监督作了发言。
30名干部被聘为学校机关作风建设评议员
评议员代表杨耀荣、张成凤、李向拓作了表态发言，表示认真履行好职责，发挥好评议员的桥梁纽带和监督作用，为促进机关作风的进一步提升做出自己的努力。
徐养福在讲话中对近几年机关作风建设取得的成效给予了肯定，同时指出了目前机关作风存在的问题，要求采取有效举措加强机关作风建设，进一步提高机关工作效率、质量，提升广大师生对机关工作的满意度。
针对今年机关作风建设工作，徐养福提出五点要求：一是机关各部门要进一步提高对加强机关作风建设重要性的认识；二是把抓机关作风建设与“两学一做”学习教育紧密结合；三是把机关作风与学校中心工作相结合；四是狠抓制度建设，增强责任担当，强化考核问责；五是发挥好评议员作用。徐养福强调，今后作风建设要在提升层次上下功夫，把提高工作效率，提升服务水平作为重点。机关各部门要虚心接受评议员的评议监督，用更高的标准要求工作人员。机关党委要抓好制度执行，做好组织协调和意见收集反馈，使机关作风建设工作迈上新台阶。
2012年以来，机关党委狠抓机关作风建设，通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，搭建活动平台，开展“追求卓越争创一流演讲赛”、“文明办公室”创建、优秀工作案例评选、举办职工文艺晚会等活动，持续推动机关作风建设深入开展；以问题为导向，不断完善制度，优化工作流程，加强检查监督和整改，提高了机关工作人员服务意识，机关作风满意度逐年提升，初步建立了机关作风建设长效机制。
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