培训现场

校党委副书记徐养福现场指导　

　　自2011年开展机关作风建设工作以来，我校每年通过发放纸质问卷的方式在师生中开展机关作风满意度测评，将测评结果作为学校处级单位年度考核的重要内容。从2014年起，机关作风满意度年度测评方式由纸质问卷测评改为网络测评。为了做好测评工作，11月12日下午，在学校数字化楼120室开展机关作风满意度网络测评操作培训，校党委副书记徐养福，各党委（党总支）党务秘书、机关作风建设领导小组办公室相关成员参加培训。

　　测评软件突出三大特点：一是服务对象分类测评。全校师生分为“教学人员、科研人员、推广人员、管理人员、服务保障、离退休人员、本科生、研究生”八个类别的服务对象，根据各机关处（室）、直属（附属）单位的工作性质和工作关联度，由不同类别服务对象对不同部门进行测评。二是参评人员身份验证。为避免刷票、一人多次投票等问题，确保测评结果客观公正，测评系统后台设立身份验证数据库。三是测评信息保密处理。为保护参评人员权利，系统在设计层面对投票人信息进行隔离，保证投票实质匿名进行。

　　徐养福副书记在观看了测评软件操作演示后，对下一步测评工作提出明确要求：一是要进一步简化参评人员操作程序，在登陆界面添加测评具体操作流程，做到简单明了，操作便捷；二要就软件设计的特点，尤其是数据保密处理的具体措施在参评人员登陆界面进行充分有效的说明，打消参评人员顾虑，确保测评结果客观公正；三是要通过本次培训和网络测评工作的开展，使广大教职员工充分了解测评软件的特点，提升对测评工作的积极性和主动性，提高参与性，以评促建，推动机关作风建设工作持续有效深入开展。